一、董事长秘书(1名)
 要求:
1、思想端正,有事业心和责任心,正规本科以上学历,硕士研究生更佳。
2、熟悉商务英语,懂得宏观经济和资本运作相关知识。
3、年龄35岁以下,男女不限,形象气质良好,身体健康,精力充沛;
4、具备三年以上相关工作经验,
5、能熟练掌握各类办公软件操作系统,具有较强的语言表达能力和文字功底,敏锐的领悟力,优良的判断、协调、沟通和执行能力。

二、销售经理1名、销售员(3-5名)
1、男女不限,五官端正,形象大方,性格开朗,亲和力强,普通话标准,年龄35岁以下。
2、有责任心,上进心,能吃苦耐劳,具有较强的沟通能力和团队协作意识;
3、勇于挑战自我,敢拼搏,能承受销售压力。
4、熟悉市场营销,电子商务、网络营销等业务。

三、财务人员(2-3名)
要求:
1、本科以上学历,男女不限。
2、五年以上工作经验,年龄40岁以下。
3、主修会计岗位,有会计从业资格证,熟悉银行、税务业务。
4、熟练掌握office软件;
5、具有独立工作能力和财务分析能力;
6、诚实可靠,有工作责任心,勤奋上进。

四、人事经理(1名)
1、 本科及以上学历,40岁以下,经济、人力资源或企业管理类专业,具有人力资源或经济管理专业资格;
2、 具有出色的人际沟通能力和领导管理能力,良好的语言表达能力和亲和力,善于协调、沟通和组织策划;
3、 掌握相关人力资源的各项规章制度,熟悉国家人事政策、法律法规

五、办公室接待人员(1-2名)
要求:
1、身体健康,五官端正,女,1.6米以上,30岁以下。
2、高中及以上学历。
3、谈吐得体,个性活泼开朗,热情大方。

六、外贸员(1-2名)
要求:
1、商务英语专业,有良好的沟通能力,有3年以上工作经验者优先;
2、积极开拓国际市场,联系国外客户,寻求订单,并领导商务谈判与签订合同。
3、 负责外贸订单的洽谈,签约,单证审核,定单管理,运输,报关,收汇等。
4、 负责对外贸定单的评估,跟踪,管理和风险控制。
5、 负责所接定单的生产和货源,货物检验,商检报关等过程的跟踪,及时处理各环节出现的问题。
6、 负责客户资料的整理,做好客户要求的及时反馈和处理。

七、粮食贸易业务员(1-3名)
要求:
1、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际
技巧,具有亲和力;
2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3、有责任心,能承受较大的工作压力。

八、统计员(1名)
要求:
1、大专及以上学历;
2、持有会计资格上岗证
3、工作认真,责任心强,能吃苦耐劳,有团队合作精神
4、有相关工作经验者优先
5、待遇面议

九、生产人员(数名)
要求:
1、年龄在16-45周岁之间,
2、身体心理健康,无影响团体健康的传染性疾病,
3、初中以上学历,
4、员工采取计件记薪制,多劳多得。
    
联系电话:0790-6862779

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